Racoon søger ny medarbejder til vores team af vinduespolerere

Racoon søger ny medarbejder til vores team af vinduespolerere

Til vores team af vinduespolerere søger vi en ny kollega. Skal du med på holdet?

I Racoon tror vi på mennesker der vil gøre en forskel. Vi er glade for at gå på arbejde hver dag og gøre en forskel. Vi vil være de bedste til det vi gør. Vores kunder forventer kvalitet og høje standarder. Hvis du vil det samme, er det dig vi søger.

Du kommer til at servicere Racoon’s kunder med rene vinduer. Arbejdet er meget alsidigt da to opgaver sjældent er ens. Du kommer både til at polere i hånden samt med vaskeanlæg.

Vi opfordrer dig til at søge, hvis vinduespolering har din interesse. Det er vigtigt for os, at du er den rette person, fremfor du passer ind på samtlige kvalifikationer.

Du er alsidig, kvalitetsbevidst og er parat til at yde en indsats når det kræves. Har du erfaring med vinduespolering er det et stort plus.

Hvem er du:

  • Serviceminded og samarbejdsorienteret
  • Er robust, engageret, initiativrig og fleksibel
  • Er god til mennesker, imødekommende
  • Har en fleksibel indstilling til arbejdets tilrettelæggelse
  • Du er ærlig og ansvarsbevidst
  • Du er serviceminded, har masser af gåpåmod og fyldt med godt humør.
  • Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og kunne bevare overblikket.
  • Du har kørekort.
  • Du kan fremvise en ren straffeattest.

Vi tilbyder:

  • En god introduktion og oplæring.
  • God lønaftale, efter kvalifikationer.,
  • Rigtig godt arbejdsmiljø, med positive og gode kollegaer.
  • En flad organisation med åben kommunikation og samarbejde uden ”Bossy Bosser”

 

Send venligst din ansøgning samt CV til Driftschef, Charlotte Kellberg, ck@racoon.dk

Hvem er Racoon Rengøring & Ejendomsservice? Læs mere om os her

Christian Bitz besøger Racoon

Christian Bitz siger luk munden og let røven

Racoon Rengøring og Ejendomsservice opfordrer sammen med Christian Bitz sine kunder til, at lukke munden og lette røven.

Men hvad betyder de hårde ord?

Thomas Rodenberg, ejer og direktør i Racoon vil gerne have, at vi bliver stærkere sammen. Det skal Christian bitz hjælpe med.

Christian Bitz
Christian Bitz siger luk munden og let røven. Han opfordrer på kommende netværksarrangement hos Racoon at vi alle skal spise sundt.

Underholdning i særklasse

Thomas Rodenberg har en vision. Vi skal være stærkere sammen. Racoon Rengøring og Ejendomsservice arbejder konstant på, at forbedre hvem vi er. Det giver maksimal værdi til vores kunder når vi konstant arbejder med, at udvikle os selv. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere. Det er en svær mission i en branche der ikke er kendt for at være sexet.

På tirsdag d. 25 Juni, har vi inviteret vores kunder og samarbejdspartnere til en hyggelig eftermiddag sammen med Christian Bitz. Foredraget med Christian er det tredie i år, i sidste måned var Rune Larsen forbi og fortælle om livet på et Tour de France cykelhold. Denne gang skal vi lære at spise sundt. Man kan i følge Bitz sagtens spise sund mad som smager godt.

I et tema, der hen over året følger en rød tråd om at blive stærkere, har vi denne gang fokus på føde. Vi har i de forgange måneder lært at bryde dårlige vaner og præstere maksimalt i en travl hverdag.

DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV
Thomas Rodenberg (tv), ejer og direktør i Racoon. Her med Rune Larsen, Tour de France / Astana Pro Team coach. Billede fra et af Racoon’s tidligere netværksarrangementer

Vi vil vores kunder og vi skal udvikle os sammen

Hvert kundeforhold er unikt. Vi tager vores kunder meget seriøst. Hos os er en kunde ikke bare en kunde udtaler Thomas Rodenberg (adm. direktør i Racoon) Vi er på 22 år kommet langt, men vi kan ikke lave om på, at rengøring er uromantisk. Derfor starter romatikken et andet sted. Det starter med os selv. Vi sælger personer lige så meget, som vi sælger rengøring og ejendomsservice.

Alle vores ansatte er her fordi de er specielle. Vi siger nej til mange fordi de simpelthen ikke passer ind. Vil du til gengæld gerne være en Racoon står alle døre åbne. Vi er mere end blot en frugtordning og en arbejdsbil. Racoon Rengøring og Ejendomsservice skal være en garanti for kvalitet. Et venskab, et rart sted at være.

Det er en bevægelse der starter oppefra. Oppefra er faktisk et forkert ord. Racoon har en flad struktur. Vi vil ikke have chefer og mellemledere der bremser gode idéer. Derfor er strukturen flad. Alle kan sige noget og alle vil blive hørt. Det giver et ejerskab og en stolthed. Det er noget vores kunder ligger mærke til, og det kan ses i de opgaver vi udfører.

Vi kalder os selv Racoon’s

Alle medarbejdere i Racoon kan noget særligt. Alle har en særlig bagage med. De fleste er udlært til noget helt andet end den funktion de har. Dog er alle 100% kvalificeret til den opgave de udfører. Det kalder vi de skjulte talenter. Forestil dig at kunne bruge DIT skjulte talent på en arbejdsplads. Det tror vi på er vejen frem.

Det skal smitte af på vores kunder, at vi tør at være anderledes

Ingen andre i branchen tør gøre det vi gør. De har enten ikke ressourcerne til det eller måske modet til det.

Når vi annoncerer med vores netværksarrangementer for vores kunder og samarbejdspartnere sker det ikke ubemærket. Mange spørger hvorfor vi gør det. Det tager vi som et komplement og forklarer gerne vores mission. Vi vil gerne give igen. Så simpelt er det. Det er et veludtænkt koncept udtænkt af Racoon direktør Thomas Rodenberg. Hvorfor ikke lave en erhvervsklub for vores egne kunder og forretningsforbindelser. Giv dem et par timer sammen i godt selskab. Lidt lækker mad og en god øl. Vi inviterer dem simpelthen ind i vores hjerte og viser vi tør investere i dem og være anderledes.

Det er ikke skamløs selvpromovering!

Det er vigtigt, at de værdier vi deler ikke er professionelt relateret til en rengøringsaftale og en kontrakt. Det står os højt at se vores kunder i øjenhøjde. Vores kunder skal inviteres indenfor. De skal se hvad de investerer i når de engagerer Racoon til en opgave

Vi prøver ikke sælge alt muligt ved vores netværksarrangementer. Tvært i mod. Vi tester os selv ved at lade vores kunder snakke sammen. Hvis de har hygget sig et par timer sammen med os Racoon’s er det en succes.

Skal du være med til et netværksarrangement.

Vi skal senere på året blandt andet have besøg af Mikael Kamper og Thomas Mygind. Hvis du gerne vil med til et af disse arrangementer så skriv til os. Eneste krav for deltagelse er, at du skal være administrator, bestyrelsesmedlem, varmemester, vicevært eller lignende i en boligforening. Du kan også deltage hvis du er samarbejdspartner med Racoon.

Send gerne en mail til tilmelding@racoon.dk hvis du vil høre nærmere om fremtidige arrangementer.

Vi ses til næste arrangement

Hvordan bliver du den bedste udgave af dig selv

DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV

Hvordan præsterer du bedre og skaber markante resultater?

 Racoon havde besøg af tidligere elitecykelrytter, træner og coach, Rune Larsen, der fortalte, hvordan han får cykelrytterne til at præstere bedst muligt.

Rune Larsen står bag hele 26 EM- og VM-medaljer. Via sit arbejde og sporten er han kommet frem til tre ting eller erkendelser, der hjælper os med at præstere bedre og skabe store resultater. For det er ikke kun fysikken, der afgør, om du bliver nr. 1 eller 5.

Du skal fintune indsatsen

Nogle ting skal være på plads, før du kan præstere og være den bedste udgave af dig selv. Det er:

  • Fysisk træning – du skal være i form
  • Kost og væske – du skal spise ordentligt og få nok væske (og nej, alkohol, kaffe og te tæller ikke)
  • Mental tilstand – du skal have overskud
  • Restitution – du skal sove nok, og musklerne skal hvile
  • Studie/arbejde – der skal være balance i dit studie- eller arbejdsliv. For mange timer foran en computer eller med fysisk hårdt arbejde er ikke godt for nogen
  • Sociale relationer – du skal have overskud på den sociale konto. Hvis du konstant skændes med din kone, går det ud over din præstation

Når alle seks punkter spiller, skal du fintune indsatsen, planlægge forløbet og arbejde med din mentale overbevisning. Så er du klar til at bestige bjerge og være den bedste udgave af dig selv. Hvis bare et af de seks punkter halter lidt, kan det få indflydelse på din præstation.

Udnyt dit fulde potentiale

Foredraget hedder ’Udnyt dit fulde potentiale’. Det lyder let, og det er det måske også, hvis man følger Rune Larsens trin. De er:

  • Kend dig selv
  • Forvent ikke mirakler
  • Du skal vide – ikke tro

 

DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV
Rune Larsen og Racoon direktør Thomas Rodenberg

 

Kend dig selv

Alt for mange har en forkert forestilling om, hvad de kan og ikke kan. Inden for cykelsportens verden bliver nogle ryttere udnævnt til sprintere, selvom de ikke kan hamle op med de stærkeste sprintere i verden. Til gengæld kan de være vildt gode til at køre op ad et bjerg, fordi de vejer mindre. Det skal de udnytte.

Overvurder ikke dig selv

Du er mest tilbøjelig til at overvurdere dig selv, hvis du ikke har stærke kompetencer inden for området. Du tænker måske: ”Hvor svært kan det være at løbe et maraton? Jeg skal bare lige træne mig op.”

Hav respekt for indsatsen

Når du begynder at sætte sig ind i træningen til maraton og oplever, hvor svært det kan være bare at tage sig sammen til at løbe fem kilometer, ja, så får du lidt større respekt for indsatsen.

Sådan lærer du dig selv at kende

Hvordan finder du ud af, hvad du er god til – og hvilke kompetencer, det er værd at udnytte?

  • Det er sjovt. Hvis du synes, det er sjovt, eller hvis det gør dig glad, er det typisk noget, du har en passion for og er god til. Læg mærke til, hvad du synes er sjovt, og hvad der gør dig glad.
  • Det er let. Hvis du har let ved noget, har du en klar fordel, som du bør udnytte. Det kan være, du skal dyrke denne kompetence endnu mere og specialisere dig inden for den.
  • Du får ros. Du får ros for noget af dine kolleger, holdkammerater, undervisere eller trænere. Dyrk det, for det er noget, du er særligt god til.
  • Du bliver motiveret. Det, der motiverer dig, får dig til at præstere bedre. Det kan være penge, frihed, ledelse, dans, særlige opgaver eller noget helt syttende. Find ud af hvad der motiverer dig og gå efter det.

Husk at vi har forskellige kompetencer

Nogle er gode til at få ideer. Andre er gode til at føre dem ud i livet. Begge parter har brug for hinanden. Vi skal spille sammen for at nå målet. Præcis som på et hold. Der er ingen, der er eksperter i alt. Husk det. Derfor skal du arbejde på at sætte det rigtige hold.

Forvent ikke mirakler

Kender du det med at tænke ’det går nok’. Umiddelbart er det en god tanke, for du slipper en masse bekymringer. Men hvis du vil præstere, er den ikke god og slet ikke når du gerne vil være den bedste udgave af dig selv

Hav basis i orden

Hvis du ikke har trænet, ikke har de rigtige evner eller har spist dårligt, går det sjældent godt. For der sker ikke mirakler. Du kan ikke pludselig løbe 10 km uden træning eller varetage økonomien i en stor virksomhed, hvis du ikke har prøvet det før. Du kan heller ikke yde dit bedste, hvis du har levet af kage i en hel uge.

Du overvurderer dig selv

Vi har en tendens til at overvurdere os selv, hvis vi ikke kender os selv eller ikke har kompetencer inden for området. ’Det går nok’ er en dårlig sætning, når du ønsker at yde dit bedste.

Kompetencer og erfaringer

Find ud af, hvad dine kompetencer er, hvilke erfaringer du har i bagagen, og hvordan du løser opgaven bedst muligt. Hvordan er vilkårene? Har du et team, eller skal du klare det hele alene? Sæt rammerne ud fra kompetencer, erfaringer og vilkår.

Realistiske rammer

Du må gerne udfordre dig selv, men det skal være inden for de realistiske rammer. Og så skal du holde dig til en plan.

Du skal vide – ikke tro

Vi hører tit: ”Du skal bare tro på det”. Tro på hvad?

Viden skal bruges

Vores viden og data skal kobles op på vores mentale strategi. Fx ”Hvis du kan blive nr. 2 her, kan du også blive nr. 2 i et andet løb”. Eller ”Hvis du kan lære det her på jobbet, kan du sikkert også lære det her”.

Er det realistisk?

Spørg dig selv, om det er realistisk. Hvis din erfaring viser dig, at det er realistisk, så er det realistisk. Hvis du har gjort det før, kan du gøre det igen. Hvis du har gjort A og B, kan du sikkert også C.

Sig det højt

Når du har fundet et mål, der er realistisk, så sig det højt. Det virker rigtig godt at sige det højt, for så viser du andre, at du tror på det og arbejder for det. Du forpligter dig til det.

Med disse trin kan du lære at udnytte dit potentiale samt præstere bedre og være den bedste udgave af dig selv.

Meld dig til vores erhvervsarrangementer

Vil du med til Racoons erhvervsarrangementer? Så tilmeld dig her. Næste gang møder vi Christian Bitz, der fortæller om sund mad og bedre energi og giver dig et spark bagi. Det er den 25. juni. I efteråret får vi besøg af Mikael Kamper og Peter Mygind. Vil du sammen med os være den bedste udgave af dig selv?

Hvem er Racoon – se mere til vores ydelser

Skal du bruge ydelser som trappevask, ejendomsservice, snerydning med mere så skal du kontakte Racoon i dag. Vi udfører trappevask i København og omegn. Det samme med snerydning og ejendomsservice. Kontakt vores personale i dag og hør hvordan vi kan hjælpe dig.

Læs også:

Christian Bitz besøger Racoon

Få et tilbud